AVIS DE RECRUTEMENT | AIB

AVIS DE RECRUTEMENT
Une entreprise évoluant dans la sous-région et reconnue pour son expertise et son engagement dans le secteur des BTP, les services et l’import-export souhaite recevoir des candidatures dans les postes suivants :
Poste 1 : Secrétaire Comptable
Missions :
En tant que Secrétaire Comptable, vous serez responsable de la gestion administrative et comptable de la société. Vos missions incluront :
Gérer les tâches administratives, y compris l’accueil des visiteurs, la gestion des appels et des courriers.
Générer les agendas du Directeur Général et organiser les réunions.
Assurer l’accueil physique et téléphonique, garantissant un service de qualité.
Saisir et suivre les pièces comptables, tout en tenant à jour les dossiers clients et fournisseurs.
Préparer les états financiers et les rapports de gestion.
Collaborer avec la direction dans la préparation des budgets et des prévisions.
Monter et suivre les dossiers d’appel d’offres.
Élaborer, en collaboration avec le service technique, les documents nécessaires à la facturation des travaux.
Produire les factures des différentes prestations de services effectuées par l’entreprise.
Profil recherché :

Un diplôme de BAC +2 en comptabilité, ou secrétariat de direction, ou équivalent.
Une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
Une maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de comptabilité et le pack Office.
D’excellentes compétences en communication et en organisation.
La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
De la rigueur, de l’autonomie et un bon esprit d’équipe.
Des compétences en montage de dossiers d’appel d’offres.
Un âge compris entre 40 et 45 ans.
Conditions de rémunération et de travail :
Rémunération compétitive : 100 000 FCFA – 125 000 FCFA brut + prime de performance en fin d’année.
Contrat à durée déterminée.

Poste 2 : Chef de l’équipe commerciale
Missions :
En tant que Chef de l’équipe Commerciale, vous aurez pour mission de :
Définir et mettre en œuvre une stratégie pour l’équipe de commerciaux
Encadrer et superviser le pool de commerciaux
Monter et suivre les dossiers d’appel d’offres, garantissant leur conformité et leur pertinence.
Prospecter de nouveaux clients, en établissant des relations durables.
Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Suivre l’avancement des projets et assurer la satisfaction des clients tout au long du processus.
Profil recherché :
Le ou la candidat(e) idéal (e) possède :
Un diplôme de BAC+3, commerce, marketing ou équivalent.
Une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
D’excellentes compétences en vente et en négociation.
Une bonne capacité d’analyse et de présentation, avec un sens aigu du service client.
Un esprit d’initiative et une forte capacité à travailler en équipe.
Conditions de rémunération et de travail :
Rémunération : 125 000 FCFA + commission sur tous les marchés apportés et exécutés.
Contrat à durée déterminée.
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature complète, comprenant leur CV, une copie légalisée de leur diplôme, ainsi que tous les documents attestant de leur expérience requise. Ces éléments doivent être accompagnés d’une lettre de motivation. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recrutement@burkinaconseils-grh.com au plus tard le 05 octobre 2024.